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改革試驗、彎道超越。 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、聚合發(fā)展。

發(fā)布時間:2022-23-08 瀏覽:470次 來源:管理員
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2月8日上午,“惠美營銷系統(tǒng)2020工作總結(jié)暨2021工作計劃會”在2#會議室拉開帷幕。信雅及惠美公司領(lǐng)導班子、國內(nèi)、國際、外貿(mào)終端各營銷部門及相關(guān)職能部門管理人員參與本次會議。

為了肯定營銷體系員工一年來的辛勤付出,信雅公司黨委委員段太剛宣讀了2020年營銷人員各獎項名單,分別頒發(fā)了“銷售明星”、“服務明星”、“進步之星”等榮譽獎項。

隨后惠美公司總經(jīng)理劉良忠對整個營銷系統(tǒng)2020年工作作出總結(jié):受疫情影響,2020年是充滿困難和挑戰(zhàn)的一年,出口受挫、訂單減少。但在各位營銷同志的努力下,惠美公司通過拓展終端產(chǎn)業(yè),引進102臺襪機,成功建成康健公司1期項目,基本完成年度銷售目標。在2021年的銷售工作中,需要進一步透明化、簡單化提成機制,提高業(yè)務員的工作激情。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面?zhèn)戎攸c放在“品種推進”與“工貿(mào)結(jié)合”上,采用供應鏈貿(mào)易融資模式,保障染色品種發(fā)展,同時引進優(yōu)秀銷售人才,加強部門業(yè)務能力。

信雅公司總經(jīng)理祝貴文談到,2021年的重中之重依然是搞好營銷工作,要求銷售人員多思考如何賣產(chǎn)品、挖客戶,將細節(jié)管控深入到生產(chǎn)與銷售工作中去。

聽取匯報后,信雅公司董事長唐金鐘表示,2020年惠美公司產(chǎn)業(yè)變化很大,挑戰(zhàn)和困難亦是頗多,收獲今天的成績實屬不易。來年營銷團隊要有強有力的、攻堅破難的精神去攻關(guān)、進入新的產(chǎn)業(yè),每一位業(yè)務員都需要保持信心和底氣、要靈活思變,拿出新思維、新做法來適應公司要求和行業(yè)變化。

圍繞2021年經(jīng)營目標、銷售目標,唐總提出了兩大方針:一是“挖潛力、強根基、敢突破,務實作優(yōu)傳統(tǒng)主業(yè)?!?/strong>堅持效益導向、目標導向、結(jié)果導向,強有力推進效益工程建設。通過思維模式突破、市場模式突破等方法,為公司提供前瞻性支持。

二是“轉(zhuǎn)方向、抓機遇、有作為,快速做大新興產(chǎn)業(yè)。”敢于搶抓機遇,小步快跑是新興產(chǎn)業(yè)的決策手段、通過挖潛產(chǎn)品市場支撐、技術(shù)支撐、成本的競爭優(yōu)勢等,使新興產(chǎn)業(yè)迅速成長為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)核心支柱。

2021年,希望營銷系統(tǒng)的各位同事圍繞“活經(jīng)營、大營銷”的工作思想,仔細操盤、鉆研工作,真正做到“緊跟市場、貼近市場、防范風險”,在新的一年取得更多收獲和成果。

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